咨詢熱線：010-83670175
本課程為回饋客戶福利課程：
報名方法：如果您單位和我們培訓部人員有著聯系，請直接找他們申請免費名額。在此之前沒有過聯系，請聯系：包老師15810908049（微信同步）、郵箱：729324151@qq.com
AI+ HR實戰場景（人工智能+人力資源）：驅動HR效能倍增
直播日期：7月16日（下午14：00-16：30，2.5學時）
課程背景：當前人工智能（AI）技術飛速發展，它正在顛覆原有的人力資源管理運作模式。以AI為代表的國產大模型實現開源突破，推動人才畫像、績效預測等場景AI滲透率突破40%。Gartner數據顯示，2025年掌握AI的戰略型、專業型、綜合型HR崗位需求將激增300%。
目前傳統HR正面臨三重生存挑戰：
1.系統應用壁壘：73%企業因AI工具使用率不足30%，導致技術資源嚴重浪費
2.崗位轉型困局：事務性工作將自動化替代率達67%，被動轉型者職業風險驟增
3.技能代際鴻溝：58%HR缺乏AI工具應用能力，難以勝任新型崗位需求
本課程聚焦八大戰略級實戰場景，通過強化戰略決策力、完善體系構建力、提升工具駕馭力，助力HR突破職業瓶頸，完成從執行層到決策層的價值躍遷
課程收益：1.升級AI認知，多重場景應用；2.學習20+種AI工具，辦公效能躍升；3.部署2種AI系統，穩定工具性能；4.優化10+組AI提示，精準交互倍增
課程對象：人力資源VP/總監 HRM HRBP/OD 各模塊工作者
課程方式：啟發式互動教學、案例教學
課程大綱：
第一節 AI如何重構人力資源新紀元：一、AI工具（AI）為什么這么火爆。二、AI下的人力資源管理四重革命：1.效率革命：自動化處理事務性工作（如考勤異常分析、入離職手續）；2.決策革命：基于數據的精準判斷（如離職風險預測、薪酬競爭力分析）；3.體驗革命：員工全生命周期個性化服務（如AI職業發展顧問）；4.創新革命：組織形態與工作方式重構（如AI驅動的敏捷團隊配置）。
第二節：AI使用寶典：一、有效驅動AI六步法。二、深度對話模式解析:AI顛覆提示詞-簡單、專業、聚焦：1.基于AI專業領域的溝通結構4維結構輸入法（R：角色，T：任務，G：目標，O：要求）；2.一網打盡的AI工具，讓你隨時調用28種AI工具。三、AI應用的三大常見誤區。四、三句話讓AI不再有幻覺
第三節：AI賦能管理，HR實戰場景分析：一、AI+HR實戰場景：辦公效能提升：1.AI+語音：資料整理、會議管理等，打造自己的超級助理；2.AI+excel：數據分析不再難搞，診斷問題更加犀利；3.AI+Kimi：輕松制作PPT，讓展示更加輕松。二、AI+HR三大實戰場景：1、AI賦能精準面試：人才畫像如何做？面試提綱如何做？面試評估如何做？；2、AI賦能培訓管理：培訓規劃如何做？崗位學習地圖如何做？；3、AI賦能人才盤點：勝任力素質模型如何做？人才盤點規劃如何做？
師資介紹：李老師——企業人才發展顧問，20年人力資源管理實戰經驗，國家一級人力資源管理師。